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Comment travailler dans le secteur de la mode sans diplôme ?

Comment travailler dans le secteur de la mode sans diplôme ?

Inditex est l’une des multinationalesles plus importantes du secteur textile au monde. Mais, parmi toutes ses marques, il y en a une qui se distingue particulièrement : Zara. C’est la société qui a la plus grande histoire de la société, et c’est qu’elle a été fondée en 1975. À ce jour, il y a 1 808 magasins à Zara , 164 à Zara Kids et 388 à Zara Home. Dans ces conditions, il n’est rien d’étrange que travailler dans l’entreprise devienne un vrai bonbon pour de nombreux candidats. Quoi qu’il en soit, il y a toujours une question qui se répète : quelle formation est nécessaire pour travailler à Zara ?

Eh bien, il n’y a pas de réponse unique. Bien qu’il soit vrai que la plupart des postes vacants, seul le diplômé de l’ESOest requis, il en est de même que les exigences peuvent varier selon le poste et le degré de responsabilité. En outre, avoir une formation spécialisée dans le secteur de la mode augmente les possibilités de recrutement. Voyons quels sont les profils les plus recherchés. Prenez note et commencez à vous entraîner dès maintenant : le moteur de recherche de cours d’Emagister vous facilite la tâche !

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Quels sont les domaines d’activité des marques du groupe Inditex ? Expert universitaire en gestion d’entreprise de mode ÉCOLE DE COMMERCE DU FMI 1.500€ Voir plus Master en gestion et gestion d’entreprise mode USINE D’AFFAIRES EUROPÉENNE 7001-8000 € Voir plus Voir tous les cours

Il est conseillé d’avoir des idées générales sur le fonctionnement d’Inditex pour savoir quel type de travail est le mieux adapté à nos attentes. À cet égard, il convient de distinguer entre quatre grandes surfaces :

  • Magasins. C’ est la partie la plus visible et aussi la plus connue de la majorité des candidats. Si vous aimez travailler pour le public et que vous avez un intérêt dans le secteur de la mode, vous pouvez envisager de travailler en tant que gérant de magasin ou en tant que personne à charge. La capacité de travail d’équipe et un goût pour les vêtements et les tendances sont indispensables au succès.
  • Bureaux. La zone de gestion est également très importante à Zara et nécessite généralement plusieurs profils. Par exemple, des experts en finances, en droit, en responsabilité sociale des entreprises, en ressources humaines, en communication, etc. Bref, travailler ici exige un profil académique plus élevé, principalement des diplômés universitaires ou des candidats à la maîtrise.
  • Domaine produit. C’ est le section la plus créative et innovante de l’entreprise. Ici, les professionnels sont responsables de penser de nouveaux produits, de nouveaux designs, de nouvelles façons de distribuer le magasin, etc. Normalement, les chefs de produits sont diplômés universitaires, voyagent beaucoup et ont un niveau élevé de langues.
  • Zone logistique. Le transport et la logistique sont importants pour la distribution et la commercialisation réussie du produit. Bien que l’enseignement supérieur ne soit généralement pas nécessaire, les compétences linguistiques et la conduite automobile sont appréciées.

Quelle formation ont ceux qui travaillent chez Zara ?

Nous l’avons déjà souligné : avoir une formation spécialisée dans certains domaines augmente les possibilités de recrutement. Surtout dans les cas suivants :

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  • Mode. Il est beaucoup plus agréable (et fructueux) de travailler dans une entreprise de mode lorsque vous avez une connaissance du secteur. Il peut s’agir d’un élément à considérer lors de la promotion ou de l’acquisition de plus de responsabilités au sein de l’entreprise.
  • Langues. Les langues sont une exigence essentielle pour travailler dans tous les domaines d’Inditex : des magasins à la logistique. Par conséquent, vous devriez mettre vos batteries sur l’anglais et le français dès la première minute. Non seulement ils aident à mieux servir les clients, mais permettent également de se rendre dans des établissements d’autres pays.
  • clientèle. Service à la Il s’agit de charger des achats, de donner des vêtements, de conseiller, de répondre aux appels, de répondre à des courriels, etc. Bref, de la formation et une bonne dose de patience pour préserver le bon visage.
  • Shopping personnel. Ces conseillers aident le client à choisir son vêtement idéal. En fait, peut être en mesure de tracer des itinéraires personnalisés d’un magasin à l’autre pour rendre l’expérience client idéale. Une profession avec beaucoup de voyages !
  • Communication et marketing. Si une section a du poids dans le domaine de la communication, il s’agit du marketing, qui est responsable de la diffusion et de la communication des lancements de la plateforme. Avec quel but ? Atteignez plus d’utilisateurs et optimisez les ressources investies.
  • Publicité et relations publiques. Les campagnes publicitaires (ainsi que les relations publiques) augmentent le niveau des ventes et contribuent à maintenir une bonne image de marque. Il est essentiel que l’équipe sache comment gérer les situations de conflit qui peuvent compromettre la réputation.

Quels sont les avantages de travailler dans cette entreprise ?

Mais pourquoi les employés valorisent-ils la capacité de travailler à Zara ? Selon la enquêtes, ce sont les principales vertus de l’entreprise :

  • Le travail d’équipe.
  • Communication ouverte.
  • Niveau élevé de demande.
  • Promotion interne des employés.

Comment demander un travail chez Zara ?

Pour accéder aux offres actuelles, rendez-vous sur le site d’emploi de Zara , où le candidat doit entrer son curriculum vitae et ses données personnelles. Normalement, vous n’avez pas d’entretien individuel, mais vous pariez sur une dynamique de groupe qui doit être abordée collectivement. Une fois l’entrevue de groupe terminée, une certaine consultation personnelle est généralement faite : par exemple, dans lequel stocke le candidat préfère travailler, quel temps il dispose, etc.

Et vous ? Vous ne l’avez pas encore essayé ? Osez ! Rappelez-vous que vous pouvez améliorer votre CV en regardant notre section « CV et lettre de motivation » . Bonne chance à tous les candidats !

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